Unser IT-Recruiting-Team ist ein Pulk an buntgemischten, talentierten out-of-the-Box Querdenkern, die Leidenschaft und Verve mit hoher Professionalität verbindet. Wahrscheinlich vermitteln wir deshalb so gerne die buntbegabten Menschen an aussergewöhnliche Unternehmen. Wir sind selbst irgendwie ein bisschen anders - und so rekrutieren wir auch. 

Unser Konzept ist einfach, qualitativ und daher besonders wirkungsvoll: Unsere zwei Brains, Adrian und Daniel, prüfen interessante IT-Kandidaten auf Herz & Nieren auf der fachlichen Seite: sowohl im Interview als auch in einer Coding Challenge wird sichergestellt, dass Sie fachlich den richtigen Kandidaten als neue Projektunterstützung bekommen. Unser Sales- und Recruiting-Team stellt auf der menschlichen Seite durch ein spezielles Auswahlverfahren sicher, dass Sie Ihr neuer Projekt-Mitarbeiter eine Bereicherung für Ihr IT-Team darstellt und seinen Begabungsreichtum passend einsetzen kann. Wir freuen uns dann immer von Herzen, wenn so ein besonderes MATCH zustande kommt. 

Adrian ist freiberuflicher TechLead und Software Architekt mit langjähriger Expertise und weitereichender Erfahrung sowohl in diversen Technologien als auch unterschiedlichen Branchen. In den letzten 20 Jahren hat er in internationalen Projekten und interdisziplinären IT-Teams erfolgreich mit - und zusammengearbeitet. Sein starkes IT-Netzwerk ist vor allem in Osteuropa über die letzen Jahre sehr organisch gewachsen. 

Adrian weiss daher genau, welche Gewürze gebraucht werden, um ein Software Projekt erfolgreich zu gestalten: es sind eben nicht nur die Kompetenzen, sondern gerade der Mensch, der dem ganzen die gewisse Note verleiht.

Daniel ist unser Software and Team Development Experte, Lean- und Agile Coach, der ebenso auf über 20 Jahre (schon?) Berufserfahrung zurückblickt und merkt, wie weise er geworden ist: gelernt hat er vor allem von internationalen Projekten und Kollaborationen mit inspirierenden und interessanten Firmen. 

Daniel ist ebenfalls Co-Founder eines aussergewöhlichen Fintech Startups, das bald in ganz Lateinamerika operieren wird. Er besitzt ein breites Netzwerk an IT-Spezialisten weltweit und freut sich darauf, buntbegabte Kollegen in spannende Unternehmen zu vermitteln. 

Stefan, unser Sales Experte und verkannter Comedian, kann man am besten mit „All in“ beschreiben. Dieses Credo transportiert er auch im Berufsleben - „Wer nicht wagt, der nicht gewinnt!“ Der gelernte Bänker geht bei jedem seiner Projekte bis zum erfolgreichen Ende für seine Kunden. Seine Expertise konnte er in verschiedensten Branchen schärfen-schärfen tut er übrigens auch so ziemlich jedes Essen, selbst sein Schoko- Pudding wird mit Chili verfeinert...

Da er in seiner Laufbahn beide Seiten des Verhandlungstisches kennen gelernt hat, ist er überzeugt davon, dass ein gutes Geschäft nur dann ein gutes Geschäft ist, wenn es für beide Seiten fruchtbar ist. WIN-WIN für ALLE. Kurz gesagt: Stefan ist immer ALL IN- außer bei Rosenkohl….